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该系统基于万学教育为培育大学生创造价值的最优能力结构而构建的先进素质教育模型,通过指导高校老师带领同学们在大学期间,组成高级协同团队,培育高端能力,整合高端资源,帮助大学生科学规划大学时空,参与12类高价值任务、45项高价值活动,在大学毕业接受人生最重要的职业竞争之前,无论是选择就业还是创业,在综合素质能力培育和高端资历和资源获取方面,以远超常规发展10倍以上效率,实现从平凡学生群体向社会精英阶层的辉煌腾飞。
该系统真正将高校专业教育和创新创业教育紧密融合,将创新创业教育贯穿人才培养全过程。不仅同高校教务教学系统无缝衔接,而且将校外企业、投资机构、孵化器、优秀校友与高校人才培养、精准就业、项目培育、创业指导、赛事辅导、融资孵化多环节高效打通。
任务 | 视频课程名称 | 实训任务项目名称 | 任务 | 视频课程名称 | 实训任务项目名称 |
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T1 | 高级协同团队构建 | “Best Day”团队特训任务 | T14 | 企业核心原理 | 行业与企业调研任务 |
T2 | 高价值经历交流团队特训任务 | 行业与企业调研任务(一)~(四) | |||
T3 | 流畅表达能力特训任务 (一)~(三) |
流畅表达能力特训任务 | T15 | 产品优化训练 | 产品优化训练任务 |
T4 | 复杂逻辑阐述能力特训任务 | 复杂逻辑阐述能力特训任务 | T16 | 营销优化训练 | 营销优化训练任务 |
T5 | 持续质疑辩论能力特训任务 | 持续质疑辩论能力特训任务 | T17 | 全行业快速研究认知与分享 | 全行业快速研究认知与分享 |
T6 | 愉悦感激发特训任务 | 愉悦感激发特训 | T18 | 意向行业集合中度研究和目标 行业选定 |
意向行业集合中度研究 |
T7 | 价值感激发特训任务 | 价值感激发特训 | T19 | 初始目标行业选定 | |
T8 | 权威感激发特训任务 | 权威感激发特训 | T20 | 优秀学生群体人脉拓展 | 优秀学生群体人脉拓展 |
T9 | 主题讲座特训任务 | 主题讲座特训任务 | T21 | 企业领域人脉拓展 | 企业领域人脉拓展 |
T10 | 演讲赛及单对多主题辩论特训 任务 |
演讲赛特训任务 | T22 | 学术领域人脉拓展 | 学术领域人脉拓展 |
T11 | 单对多主题辩论特训任务 | T23 | 情景剧策划与组织特训任务 | 客户群体调研 | |
T12 | 情景剧策划与组织特训任务 | 情景剧策划与组织特训任务 | T24 | 龙头与明显企业调研 | |
T13 | 学科主题讲座与深度研讨特训 任务 |
学科主题讲座与深度研讨特训 任务 |
T25 | 产业链关联机构调研 |
任务 | 视频课程名称 | 实训任务项目名称 | 任务 | 视频课程名称 | 实训任务项目名称 |
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T26 | 目标企业选择与初始职位申请 | 目标企业选择与初始职位申请 | T36 | 创业项目融资与政府社会支持 资源整合 |
政府与社会支持资源整合 |
T27 | 目标企业的深度实践 | 初始职位实践 | T37 | 创业项目融资 | |
T28 | 高阶职位申请 | T38 | 多区市场拓展 | 多区市场拓展 | |
T29 | 高阶职位实践 | T39 | 求职渠道开发 | 求职渠道开发 | |
T30 | 创业团队与导师矩阵组建 | 创业团队组建 | T40 | 企业招聘规则与求职步骤深度 认知 |
企业招聘规则与求职步骤深度 认知 |
T31 | 创业导师矩阵组建 | T41 | 重要资历素材整理与提炼 | 重要资历素材整理与提炼 | |
T32 | 创新创业大赛筹备和参与 | 创新创业大赛筹备和参与 | T42 | 最优模型简历创作与多元渠道 投送 |
最优模型简历创作与多元渠道 投送 |
T33 | 产品体系开发 | 产品体系开发 | T43 | 网络申请评测与笔试准备 | 网络申请评测与笔试准备 |
T34 | 营销体系开发 | 营销体系开发 | T44 | 单人面试全项解析与应对技能 特训 |
单人面试全项解析与应对技能 特训 |
T35 | 单区市场拓展 | 单区市场拓展 | T45 | 团队面试全项解析与应对技能 特训 |
团队面试全项解析与应对技能 特训 |